许多在泰特工作的人，无论是在国内还是国外，都已经搬到了克赖斯特彻奇。
我们了解到个人和家庭之间的搬迁需求是不同的，所以我们提供灵活、全面的搬迁方案。
安格斯·泰特爵士(Sir Angus Tait)的年度利润分享计划使所有员工都进一步受益。这与公司业绩直接相关，并且是基于基本工资的一个百分比。以前的利润份额从3%到6%不等，上限是10%。
所有Tait员工都有权享受12个月的无薪产假。这个时间段是新西兰劳动法规定的标准时间。
所有员工每年有四周的年假。加上11个法定节假日，你每年就有31天假期了。毕业生也有时间参加他们的毕业典礼。
所有泰特员工及其家属都享受私人医疗保险补贴。虽然新西兰的公共医疗服务质量很高，但许多人使用私人医疗设施进行选择性手术或避免在公共等候名单上出现延误。
在泰特通信，我们认识到健康的工作和生活平衡的重要性，并有一系列灵活的工作选择，以帮助我们的员工实现这一目标。