At Tait we promote the highest standard of ethical and legal behavior through our policies, business practices and our conduct. Central to this is our commitment to promote and maintain a transparent and open culture to ensure that our employees and our customers, contractors, suppliers, partners or users of our products ('利益攸关方') are able to report in good faith any action or situation that breaches or could potentially breach Tait policies or any other legal obligation that Tait may have (披露）。
在Tait，我们承认，如果没有害怕报复，制裁，谴责（或任何类似的缺点），我们的利益攸关方没有能够报告任何披露的能力，就不可能透明和开放。本政策规定了我们通知达成疑虑的过程以及我们将采取的步骤调查疑虑。这也是我们对我们利益相关者的承诺，我们如何处理披露。
我们的道德规范 - 商业行为政策规范建立了对我们员工行为的基线预期，我们的供应商行为准则为我们的供应链建立了相同的行为准则。
我们的员工举报政策鼓励所有员工报告所有已知或疑似违反我们的政策或法律要求。我们将调查诚信收到的所有披露，我们不会忍受任何针对披露的人的任何形式的报复。
所有调查将根据自然司法的原则进行，仍然是无偏见和公正的。
披露也可以通过字母发送给：
道德官员
C / - Tait International Limited
245 Wooldridge Road.
基督城
New Zealand
或通过电子邮件：ethics@taitradio.com，您的披露将由高级法律团队成员监督。
必须通过寄信给：
那位主席
Tait International limited
245 Wooldridge Road.
基督城
New Zealand